Wirtschaftspsychologie Master (neu ab SoSe 2025)

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Modulhandbuch WP Master

Future Skills 2

Empfohlene Vorkenntnisse

Future Skills 1

Lehrform Praktische Übung
Lernziele / Kompetenzen

Nach Abschluss des Moduls verfügen die Studierenden über...

  • vertiefte wirtschaftspsychologische Fachkompetenz in einem spezifischen Anwendungsgebiet.
  • methodische Kompetenzen im Beratungsprozess und entwickeln soziale Kompetenzen im Umgang mit Beratungssituationen.
  • Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Auftragsklärung und Ergebnispräsentation.
  • erweiterte interkulturelle Kompetenzen und vertiefen ihr Verständnis für Innovation, Leadership und Change Management durch die Durchführung einer Lernexpedition im Ausland.
  • Fähigkeiten im Projektmanagement und setzen diese in einem internationalen Kontext um.
Dauer 1
SWS 6.0
Aufwand
Lehrveranstaltung 90 h
Selbststudium / Gruppenarbeit: 180 h
Workload 270 h
ECTS 9.0
Voraussetzungen für die Vergabe von LP

Projekt + praktische Arbeit
Gewichtung: 100% Projekt

Modulverantwortlicher

Prof. Dr. Julia Roederer

Haeufigkeit jedes Jahr (WS)
Verwendbarkeit

Wirtschaftspsychologie (Master)

Veranstaltungen

Wirtschaftspsychologisches Projekt

Art Praxis
Nr. V55M00005
SWS 4.0
Lerninhalt

Die LV gliedert sich folgendermaßen:

  • Eigenständige Organisation und Bearbeitung eines wirtschaftspsychologischen Projekts für einen Auftraggeber aus Wirtschaftsunternehmen, Forschungsinstituten oder der Hochschule.
  • Bearbeitung der Projektaufgabe in Teams unter Anleitung der betreuenden Lehrperson.
  • Auftragsklärung, Übermittlung des Projektzwischenstands, Erstellung eines Projektberichts und Präsentation der Ergebnisse.
  • Team- und Selbstreflexion während und nach der Durchführung des Projekts.
Literatur
  • Grossmann, R., Bauer, G., Scala, K. (2023). Einführung in die systemische Organisationsentwicklung. Carl-Auer Verlag.
  • Kuster, J. et al. (2022). Handbuch Projektmanagement. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg.
  • Madauss, BJ. (2020). Projektmanagement. Springer Vieweg, Berlin, Heidelberg.

 Aktuelle Begleitunterlagen zur Veranstaltung sowie weiterführende Literatur werden in Moodle bereitgestellt.

Lernexpedition 2

Art Freie Werkstatt
Nr. V61M00001
SWS 2.0
Lerninhalt

Die LV gliedert sich folgendermaßen:

  • Durchführung der Lernexpedition, die im ersten Semester geplant und organisiert wurde mit rotierender Verantwortung für einzelne Abschnitte durch die Studierenden
  • Erstellung einer umfassenden Dokumentation und Evaluation der Lernexpedition für verschiedene Zwecke
  • Individuelle und kollektive Reflexion der Aktivitäten und Lernerfahrungen während der Expedition
Literatur
  • Frey, D., & Brodbeck, F. C. (2002). Group processes in organisations. In N. J. Smelser & P. Baltes (Eds.), International Encyclopedia of Social and Behavioral Sciences (vol. 9, pp. 6407–6413). Elsevier Science.
  • Hasenbein, M. (2023). Mensch und KI in Organisationen: Einfluss und Umsetzung Künstlicher Intelligenz in wirtschaftspsychologischen Anwendungsfeldern. Springer Wiesbaden.
  • Helmold, M. (2023). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden.
  • Parnow, H., Schmidt, P. (eds) Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, Zusammen leben. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg.

 Aktuelle Begleitunterlagen zur Veranstaltung sowie weiterführende Literatur werden in Moodle bereitgestellt.

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