Vieles spricht für den zweijährigen Teilzeit-MBA Part-Time General Management:

• Kombination aus Beruf, wissenschaftlich fundiertem Faktenwissen und praxisnahem Erfahrungswissen
• Aufbau interkultureller und umfangreicher Managementkompetenzen zur Vorbereitung auf die Übernahmen von gehobenen Fach- und zukünftigen Führungsaufgaben im interdisziplinären und internationalen Umfeld
• Dozenten sind neben den Hochschulprofessoren auch Experten und Erfahrungsträger aus Fach- und Führungspositionen regionaler Unternehmen
• Individuell gestaltbare Studienmodule mit der Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts
• Persönliche und individuelle Betreuung und Studienunterstützung sichergestellt durch geringe Jahrgangsgrößen
• Fördert seit mehr als zehn Jahren ein Unternehmens- und branchenübergreifendes Networking

Die Zielgruppe des interdisziplinären MBAs sind Ingenieure und Ingenieurinnen, aber auch Informatiker*innen, Natur-, Wirtschafts- und Geisteswissenschaftler*innen, die ihre Karriere zielgerichtet verfolgen und ihren Beruf für ein Studium nicht unterbrechen möchten.

Das breite Spektrum der Studienanfänger*innen bietet zusätzliches Potential für branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch. Gemeinsam vertiefen die Studienanfänger*innen jedes Jahrgangs zusätzlich zu ihrer bisherigen akademischen Qualifikation ihre betriebswirtschaftliche, interkulturelle sowie Führungs- und Sozialkompetenz.

Die Studieninteressierten haben ihren Wohn- oder Arbeitsort oft in Süddeutschland, jedoch kommen regelmäßig auch Bewerber*innen aus den näheren Grenzgebieten (Schweiz und Frankreich).

• Berufsbegleitendes Teilzeitstudium
• Präsenztage i.d.R. Freitag/ Samstag (ab 09:00 Uhr)
• Neu ab WS 2022/23 Mix aus Präsenzvorlesungen und live online Vorlesungen
• Prüfungs- und Klausurtermine sind weitgehend in den Vorlesungsbetrieb integriert
• Vorlesungsfreie Zeiten: Mitte Februar bis Mitte März sowie August und September. An Wochenenden mit Feiertagen oder Brückentagen finden keine Vorlesungen statt.

Während des berufsbegleitenden MBA-Studiums General Management gibt es zahlreiche kleinere und größere Möglichkeiten, Teile des Ausbildungsprogramms in Art und Umfang den persönlichen Entwicklungswünschen und -perspektiven anzupassen.

1) Anerkennungen: Studierende müssen keine Fähigkeiten und Fertigkeiten erlernen, deren Beherrschung bereits hinreichend nachgewiesen ist. Dies gilt beispielsweise für Sprachkenntnisse, Prüfungsleistungen aus Studienabschlüssen auf Master- oder vergleichbarem Niveau, überdurchschnittliche Berufserfahrung, sodass Lehrmodule nicht mehr oder nur noch teilweise besucht werden müssen.

2) Electives: Studierende erlangen vertiefende Kenntnisse in Schwerpunktthemen ihrer Wahl. Das Vorlesunsangebot wird jährlich aktualisiert und kommt aus dem technischen und kaufmännischen Bereich, aus dem IT- oder juristischen Bereich, aus dem Bereich der Sprachen oder Soft Skills.

3) Projektarbeiten: Themen für Projekt- und Hausarbeiten folgen einem Mindeststandard und Mindestumfang, sind aber inhaltlich häufig flexibel. Nebenberuflich zu studieren bedeutet, Berufs- und Studienanforderungen intelligent miteinander zu verbinden. Diesem Anspruch fühlen sich alle Beteiligten verpflichtet.

4) Exkursionen: Wissensaufbau ist nicht nur Lernen, sondern auch Erleben – in Unternehmen der Region, im Umland oder Ausland. Während des Studiums finden Besuche bei Unternehmen aus dem Maschinenbau, Automobilbereich, der Pharmazie und ähnlichem statt. Besonders die International Week – eine mehrtätige Exkursion zu den Hotspots der global führender Unternehmen, die bereits mehrfach nach Shanghai und in das Silicon Valley geführt hat – bleibt weit über die Studienzeit hinaus in positiver Erinnerung.

5) Master-Thesis: Konsequent folgen die Verantwortlichen dem HAW-Versprechen – Hochschule für Angewandte Wissenschaften – und ermöglichen praxisnahe Abschlussarbeiten. Wissenschaftliches Arbeit und ein akademischer Anspruch ermöglichen es, komplexe Problemsituationen zu analysieren und technische, organisatorische und wirtschaftliche Lösungen systematisch herzuleiten. Arbeitgebende beteiligen sich oft an den Studiengebühren, erleben aber auch konkrete Rückflüsse ihrer Investition schon während der Studienzeit.

Zulassungsvoraussetzungen

• Erster qualifizierender Hochschulabschluss in einem grundständigen Studium (Bachelor-Abschluss, gleich- oder höherwertig)
• Englischkenntnisse (min. auf B2-Niveau oder vergleichbar)
• min. zweijährige einschlägige Berufserfahrung
• Ein abschließendes persönliches Gespräch ist Teil des Zulassungsverfahrens und entscheidet u.a. auch über die Anerkennung von Äquivalenzleistungen

Bewerbung

Unsere Bewerbungsfrist für ein Studienbeginn zum Wintersemester (Oktober/November) endet jährlich am 15. September.

Bitte füllen Sie das Online Formular auf unserer Website aus und schicken Sie folgende Unterlagen per Post an die in der Bestätigungsmail angegebene Adresse (Die mit einem Stern (*) gekennzeichneten Dokumente sind als amtlich beglaubigte Kopien einzureichen):

• Nachweis über bereits absolviertes Hochschulstudium * (z.B. über Abschlusszeugnis)
• Nachweis über die Englisch-Sprachkenntnisse (z.B. über Zertifikate, min. B2)
• Nachweis über die Berufsausbildung (Facharbeiterbrief/ Berufsabschlusszeugnis /Gesellenbrief sofern vorhanden)
• Vollständiger/ lückenloser Lebenslauf (insbesondere mit beruflichen Stationen zum Nachweisüber einschlägige Berufserfahrung)
• Passbild / Porträtbild
• Nachweis einschlägiger beruflicher Tätigkeit (Dienstzeugnis, Arbeitgeberbescheinigung o.ä.)
• Empfehlungsschreiben eines Unternehmens (üblicherweise des aktuellen Arbeitgebers)
• Bewerbungs-/Motivationsschreiben

Ergänzend für ausländische Studienbewerber:

• Nachweis über Deutsch-Sprachkenntnisse (z.B. DSH2, TestDaF4)
• Zeugnis der Feststellungsprüfung oder Bescheinigung des Ausländerstudienkollegs *
• Aufenthaltsbewilligung zu Studienzwecken *