Wirtschaftspsychologie

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Fakultät W

Modulhandbuch

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Wirtschaftspsychologie 2

Empfohlene Vorkenntnisse

Allgemeine Psychologie, Wirtschaftspsychologie 1
Lehrform Vorlesung/Übung
Lernziele / Kompetenzen

Die Studierenden… 

  • können den Inhalt und praktischen Nutzen zentraler Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie erklären
  • können aufzeigen, wie man Arbeitssysteme und -tätigkeiten analysieren, bewerten und „human“ gestalten kann
  • wissen, was Menschen zur Arbeit motiviert und ihre Zufriedenheit mit der Arbeit beeinflusst
  • kennen die Bedeutung von Stress und psychischer Gesundheit für Individuen und Organisationen
  • können einordnen, welche Relevanz die Organisationskultur für die beteiligten Menschen hat
  • wissen, wie man Veränderungen in Organisationen planvoll angehen kann
  • können verschiedene Führungsansätze sowie konkrete Instrumente der Führung erläutern
Dauer 1
SWS 4.0
Aufwand
Lehrveranstaltung 60
Selbststudium / Gruppenarbeit: 90
Workload 150
ECTS 5.0
Voraussetzungen für die Vergabe von LP

Modulprüfung Klausur (K90) + unbenotete PA
Modulverantwortlicher

Prof. Dr. Julia Roederer
Empf. Semester 3
Haeufigkeit jedes Jahr (WS)
Verwendbarkeit

Wirtschaftspsychologie (Bachelor)
Veranstaltungen

Arbeits- und Organisationspsychologie

Art Vorlesung/Übung
Nr. W0384
SWS 4.0
Lerninhalt
  • Definition, Gegenstandsbereich und Geschichte der Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Leistung und Leistungsbeurteilung
  • Arbeitshaltungen und kontraproduktives Verhalten
  • Teams und Teamarbeit
  • Führung in Organisationen
  • Organisationsklima und Unternehmenskultur
  • Veränderungsprozesse in Organisationen
  • Wirkung von Arbeit
Literatur
  • Kluge, A. (2021). Arbeits- und Organisationspsychologie. Kohlhammer Verlag.
  • Nerdinger, F. W., Blickle, G., & Schaper, N. (2019). Arbeits- und Organisationspsychologie. Berlin: Springer Verlag
  • Schuler, H., (2014)., Psychologische Personalauswahl, Göttingen, Hogrefe.
  • Schuler, H., & Kanning, U.P., (2014), Lehrbuch der Personalpsychologie. Göttingen, Hogrefe.
  • Wiese, B., Stertz, A. (2019), Arbeits- und Organisationspsychologie. Was ist eigentlich …?. Springer, Berlin, Heidelberg.
  • Zacher, H., & Lehmann-Willenbrock, N. (Eds.). (2022). Work, organizational, and business psychology : An introductory textbook. Kohlhammer Verlag..
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