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Lehrform
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Vorlesung/Seminar
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Lernziele / Kompetenzen
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Dieses Modul hat ein klares übergeordnetes Lernziel:
Bereitstellung von theoretischem Wissen und Verknüpfung desselben mit dem Betriebspraktikum, um dieses als integralen Teil des Studiums in den Studienablauf einzubetten. Die Studierenden erwerben damit die Kompetenz, die betrieblichen Abläufen zugrunde liegenden Strukturen zu erkennen und vor diesem Hintergrund ihr eigenes Handeln im Betrieb reflektieren zu können.
Herzu gehören im einzelnen eine Vermittlung einer breiten betriebswirtschaftlichen Wissensbasis, um betriebliche Probleme in ihrem spezifisch ökonomischen Wesen zu begreifen und ein Kennen lernen der vielfältigen Beziehungen und Zusammenhänge zwischen den betrieblichen Teilbereichen.
Kommunikationsfähigkeit der Studierenden ist ein zweites Ziel, um überhaupt im betrieblichen Umfeld agieren zu können.
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Dauer
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2
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SWS
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6.0
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Aufwand
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Lehrveranstaltung
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90 h
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Selbststudium / Gruppenarbeit:
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150 h
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Workload
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240 h
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ECTS
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6.0
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Voraussetzungen für die Vergabe von LP
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Referat, Klausur K60 und entsprechend Wahlpflichtfachliste
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Modulverantwortlicher
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Prof. Dr.-Ing. Werner Reich
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Haeufigkeit
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jedes Semester
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Veranstaltungen
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Kommunikation und Interaktion in Unternehmen
| Art |
Seminar |
| Nr. |
EMI323 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
- Wahrnehmung als Grundlage der Kommunikation
- Nonverbale und verbale Kommunikation, Ebenen der Interaktion
- Selbstbild und Fremdbild: die Wirkung des eigenen Verhaltens kennenlernen
- Einführung in die Transaktionsanalyse
- Übungen zur Transaktionsanalyse: Analyse des individuellenGesprächsverhalten, erkennen und verstehen der Verhaltensweisen anderer
- Charakteristisches Kommunikationsverhalten: Das Struktogramm
- Konkrete Gesprächsstrategien: Ursachen und Wirkungen
- Anwendung der Kommunikationsstrategien in schwierigen Gesprächssituationen
- Erarbeiten und praktische Erprobung von Konfliktlösungsstrategien und Fragetechniken
- Feedback auf das eigene Redeverhalten
- Übungen für ein Assessment-Center
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| Literatur |
Schulz von Thun, Miteinander reden, Band 1-3, Rowohlt, 1981 |
Betriebswirtschaftslehre
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
EMI324 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
- Grundlagen
- Unternehmensführung/Management
- Informationswirtschaft (Externes und internes Rechnungswesen)
- Finanzierung und Investition
- Personalwirtschaft
- Materialwirtschaft
- Produktionswirtschaft
- Absatzwirtschaft/Marketing
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| Literatur |
Vahs, D., Schäfer-Kunz, J., Einführung in die Betriebwirtschaftslehre, 5. Auflage, Stuttgart, Schäffer-Poeschel-Verlag, 2007 |
Betriebspraktische Wahlpflichtfächer
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
E+I325 |
| SWS |
4.0 |
| Lerninhalt |
s. Wahlpflichtfachliste |
| Literatur |
wird in den Lehrveranstaltungen bekannt gegeben |
Betriebspraktische Wahlpflichtfächer
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
EMI325 |
| SWS |
4.0 |
| Lerninhalt |
s. Wahlpflichtfachliste |
| Literatur |
wird in den Lehrveranstaltungen bekannt gegeben |
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