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Empfohlene Vorkenntnisse
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Organisatorische Grundkenntnisse sowie Grundlagen der BWL.
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Lehrform
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Vorlesung/Seminar
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Lernziele / Kompetenzen
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Die Studierenden können nach Beendigung des Moduls
- ...Fakten, Wissen und Konzepte erlernen bezüglich des Prozessmanagements, Prozessanalyse und Prozessimplementierung sowie der Personal-, Unternehmensführung sowie dem Umgang mit Geschäftspartnern,
- ...Kernideen der Vorlesungen verstehen, für sich organisieren, interpretieren und selbständig beschreiben bezüglich des Prozessmanagements, Prozessanalyse und Prozessimplementierung sowie der Personal-, Unternehmensführung sowie dem Umgang mit Geschäftspartnern,
- ...das erworbene Wissen in neuen Situationen für eine PRoblemlösung heranziehen bezüglich des Prozessmanagements, Prozessanalyse und Prozessimplementierung sowie der Personal-, Unternehmensführung sowie dem Umgang mit Geschäftspartnern,
- ...komplexere Sachverhalte aufbrechen, um neues anwendungsbezogenes Wissen zu generieren bezüglich des Prozessmanagements, Prozessanalyse und Prozessimplementierung sowie der Personal-, Unternehmensführung sowie dem Umgang mit Geschäftspartnern.
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Dauer
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1
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SWS
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4.0
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Aufwand
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Lehrveranstaltung
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60
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Selbststudium / Gruppenarbeit:
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90
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Workload
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150
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ECTS
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5.0
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Voraussetzungen für die Vergabe von LP
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Modulprüfung/Mündliche Prüfung (20 Minuten)
- UNITS208 Prozess-Management (2,5 Credits)
- UNITS209 Personalführung & Umgang mit Geschäftspartnern (2,5 Credits)
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Leistungspunkte Noten
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Modulprüfung/Mündliche Prüfung (20 Minuten)
- UNITS208 Prozess-Management (2,5 Credits)
- UNITS209 Personalführung & Umgang mit Geschäftspartnern (2,5 Credits)
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Modulverantwortlicher
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Prof. Dr. rer. soc. HSG Dirk Drechsler
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Empf. Semester
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4
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Haeufigkeit
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jedes Jahr (SS)
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Verwendbarkeit
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Bachelor UNITS
Bachelor MI
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Veranstaltungen
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Prozess-Management
| Art |
Vorlesung |
| Nr. |
M+I238 |
| SWS |
2.0 |
| Lerninhalt |
- Grundlagen
- Entwicklung von Geschäftsprozessen
- Systeme und Dokumentation
- Prozesse und Kontrollen
- Order-to-Cash
- E-Business
- Data Analytics
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| Literatur |
- Beynon-Davies, Paul; Business Information Systems; Palgrave; aktuelle Auflage.
- Beynon-Davies, Paul; eBusiness; Palgrave; aktuelle Auflage.
- Gelinas, Ulric J. et al.; Accounting Information Systems; Cengage; aktuelle Auflage.
- Freund, Jakob; Rücker, Bernd; Praxishandbuch BPMN 2.0; Hanser; aktuelle Auflage.
- Hall, James A.; Accounting Information Systems; Cengage; aktuelle Auflage.
- Hurt, Robert L.; Accounting Information Systems; McGrawHill; aktuelle Auflage.
- Kavanagh, Michael J. et al.; Human Resources Information Systems; Sage; aktuelle Auflage.
- Richardson, Vernon J. et al.; Accouting Information Systems; McGrawHill; aktuelle Auflage.
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Personalführung & Umgang mit Geschäftspartnern
| Art |
Seminar |
| Nr. |
M+I239 |
| SWS |
2.0 |
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